Le PRAP 2S en tant que tel n’est pas imposé par la loi. En revanche, l’employeur a l’obligation de former ses salariés à la sécurité, et notamment aux gestes et postures lorsqu’ils réalisent des manutentions manuelles. Reconnu par l’INRS, le PRAP 2S est l’un des moyens les plus complets d’y répondre dans le secteur du soin.