Puis-je aussi financer mes formations via mon OPCO ?
Oui, en complément ou à la place de la CGSS [...]
Le DUERP doit-il être conservé longtemps ?
Oui, chaque version successive du DUERP doit être conservée pendant [...]
Qui peut réaliser le DUERP de mon entreprise ?
L'employeur reste responsable de son DUERP, mais peut se faire [...]
Qu’est-ce que le PAPRIPACT ?
Le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et [...]
Que risque une entreprise sans DUERP à jour ?
Depuis la loi de lutte contre les fraudes sociales et [...]
À quelle fréquence faut-il mettre à jour le DUERP ?
Au moins une fois par an pour les entreprises de [...]
Le DUERP est-il obligatoire pour toutes les entreprises ?
Oui, dès l'embauche du premier salarié, quels que soient la [...]
Les TMS sont-ils reconnus comme maladie professionnelle ?
Oui, sous certaines conditions définies par les tableaux de maladies [...]
Qu’est-ce qu’un IPRP ?
Un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) est un [...]
Qu’est-ce qu’un audit ergonomique de poste de travail ?
Un audit ergonomique consiste à observer une situation de travail [...]